Come evocare il tremendo potere nascosto delle checklist?
La checklist è uno degli strumenti più semplici e, allo stesso tempo, più potenti all’interno di una grande organizzazione. Peccato che in tante industrie venga utilizzata poco e male. Peccato, soprattutto, che venga utilizzata al di fuori
L’intelligenza artificiale trova il personale giusto, anche se non sai di averne bisogno
L’intelligenza artificiale può davvero aiutare le imprese a trovare le persone più adatte per le posizioni aperte? Sì, ma non solo. Per esempio può trovare i migliori talenti anche per l’impresa che in quel momento
From the ERP era to Software as a Service
Born from a previous e-learning platform used in TNT between 2007 and 2009, then evolved into an HRMS tool, first inside a FIAT Powertrain plant in 2010 and then spread in FCA throughout Europe, Panoptikon
Il talent management può essere obiettivo?
Dopo dieci anni di esperienze in giro per il mondo con le principali aziende italiane per mappare e valutare la competenza delle loro risorse umane, proviamo a spiegare perché una gestione meritocratica in azienda non
Non fare il salmone! Perché la competenza a volte ti porta dritto in bocca all’orso…
Essere competenti è sempre un vantaggio? No, a volte può addirittura diventare un handicap quando si devono affrontare situazioni nuove. Il motivo è semplice: se abbiamo delle competenze forti, difficilmente resistiamo alla tentazione di usarle. Qual è
Panoptikon: dall’epoca degli ERP al Software as a Service
Nato da una precedente piattaforma di e-learning utilizzata in TNT fra il 2007 ed il 2009, evolutosi in uno strumento HRMS primo all’interno di uno stabilimento FIAT Powertrain nel 2010 e poi diffuso in FCA
Un sistema informativo per gestire il miglioramento continuo
L’attività di miglioramento continuo all’interno di un’azienda viene normalmente divisa in miglioramento focalizzato e miglioramento sistematico. Oggi è invalso l’uso di riferirsi al primo attraverso il termine Kai-zen e al secondo con una serie di
La gestione globale di Salute e Sicurezza a portata di mouse
La gestione di Salute e Sicurezza all’interno delle grandi organizzazioni industriali richiede un approccio duplice. Da una parte è necessario che i responsabili facciano rispettare le norme di legge e i regolamenti specifici di cui si
