Il nostro sistema di back end, basato su tecnologia Microsoft SQL Server, garantisce potenza di calcolo e affidabilità anche in presenza di migliaia di accessi concorrenti.

I nostri front end, invece, introducono un’elevata usabilità su dispositivi fissi e mobili e possono essere distribuiti anche come applicazione su sistemi operativi iOS e Android. L’insieme delle nostre esperienze si traduce nelle caratteristiche delle nostre applicazioni.

Exagogica aiuta i lavoratori a costruire il loro piano di sviluppo in collaborazione con i propri responsabili e costruendo in maniera dinamica la knowledge base che consente di rendere più efficienti tutte le attività di training.

Exagogica ti permette di gestire i processi di selezione e di placement in maniera innovativa, grazie all’uso dell’intelligenza artificiale. Predittività, skill gap analysis, orientamento, georeferenziazione: scopri la forza delle nostre soluzioni per il mercato del lavoro.

Assessment Center semplifica le valutazioni di competenze e attitudini. Con pochi click, gli utenti possono essere avviati e ottenere report immediati. I risultati sono disponibili per analisi e confronto, permettendo di individuare le prestazioni migliori e pianificare programmi di sviluppo.

Qualità, Sicurezza, Ambiente, Miglioramento continuo: Exagogica offre soluzioni per gestire la conformità degli operatori negli ambienti di produzione, raccogliere dati, analizzare le cause e gestire le azioni di risoluzione dei problemi.

Mundamundis è costituita da un sistema gestionale (back end) potente ed affidabile, accesso a banche dati specializzate di vacancy e offerte formative, un’app con cui gli utenti possono accedere direttamente ai servizi principali e un sistema di pubblicazione su web di annunci geolocalizzati.

Skill Attitude è il nome dell’istanza pubblica di Exagogica Assessment Center con cui chiunque può accedere
ai test DReCT e PACE per l’analisi delle competenze trasversali e delle attitudini alla leadership e al lavoro di
gruppo.

I nostri sistemi consentono il controllo di indicatori dell’impiego del fattore umano all’interno di grandi organizzazioni. Di conseguenza, le piattaforma Exagogica consentono di misurare, monitorare e gestire l’efficienza e l’efficacia delle persone in relazione al contesto nel quale vengono impiegate.